От лесной навигации до кораблестроения: как сотрудники «Росатом РДС» прошли корпоративный курс на выживание и испытали себя в роли инженеров-конструкторов

Сотрудники АО «Росатом РДС» доказали: командообразующее мероприятие требует гибкого ума, стратегического мышления и умения разжечь костер с помощью всего одной спички. 

Госкорпорация «Росатом» уделяет пристальное внимание популяризации здорового образа жизни и созданию уникальных сред для неформальной коммуникации и развития кросс-функциональных связей. «День здоровья» для сотрудников «Росатом РДС» стал ярким тому подтверждением, превратившись в уникальный полигон для развития инженерного мышления, стратегического планирования и командной синергии.

Коллеги разбились на команды и сменили офисные коридоры на лесные тропы. Первым испытанием стало спортивное ориентирование, где на первый план вышли не только физическая выносливость, но и навыки чтения карты в условиях дикой природы. Участникам нужно было не просто прийти к финишу первыми, но и пройти череду испытаний: найти скрытые контрольные пункты, разжечь костер с минимумом ресурсов, разбить лагерь, а также вспомнить, как оказывать первую помощь и эвакуировать раненого. Если первая часть дня проверяла навыки ориентирования и выживания в дикой природе, то вторая — потребовала настоящего предпринимательского и инженерного таланта. Командам предстояло построить плот, но с одним нюансом: базовых ресурсов едва хватало для старта. Чтобы получить качественные расходные материалы, крепеж и профессиональные инструменты, командам пришлось поучаствовать в серии интеллектуальных и творческих конкурсов. Заработанные игровые рубли нужно было грамотно инвестировать на «рынке стройматериалов». Здесь в полной мере проявился гибкий ум сотрудников АО «Росатом РДС»: как распределить заработанный бюджет, чтобы не купить лишнего, но и не остаться без веревок? Как спроектировать плавсредство, которое не только не противоречит законам физики, но и выглядит эффектно? 

Самым волнительным и зрелищным финалом стало водное испытание плотов. По два представителя от каждой команды, с соблюдением всех требований техники безопасности, лично вышли на воду, чтобы проверить надёжность своего инженерного детища.

Генеральный директор АО «Росатом РДС» Денис Анищук, который прошел все испытания бок о бок с коллегами, отметил глубокую философию таких событий: «Забота не только о физическом, но и ментальном здоровье каждого сотрудника - приоритет нашей компании. Умение переключаться, работать в условиях неопределённости, договариваться и поддерживать друг друга в нестандартных ситуациях — именно такой подход позволяет нашим сотрудникам добиваться высоких профессиональных результатов и реализовывать самые сложные проекты. Такие мероприятия, как «День здоровья», — лучший способ соблюсти баланс между работой и отдыхом, зарядиться энергией и увидеть в коллегах новые грани».

«День здоровья» в АО «Росатом РДС» в очередной раз подтвердил: сотрудники компании способны решать самые сложные задачи — будь то навигация в незнакомом лесу или постройка судна с нуля. Этот день стал профилактикой эмоционального выгорания, укрепил горизонтальные связи между отделами и доказал, что команда «Росатом РДС» чувствует себя органично в любой стихии.